引进9987名优秀人才，劳务输出17992人
我市“解锁”人力资源服务业升级密码
本报讯 截至2024年底，我市人力资源服务机构数量已达到229家，年营业收入12.62亿元。其中，人力资源服务产业园累计入驻机构82家，为本地引进9987名优秀人才，同时实现劳务输出17992人……10月13日，记者从市人社局获悉，今年以来，该局继续提升管理、加快培育、推动集聚、优化服务，保持人力资源服务市场持久活力，全力打通用工难和就业难结构堵点，为经济提升注入人才活力。
为11147家企业提供服务92343人次
7月上旬，我市人力资源服务专家团队走进蓝池集团，从经营理念、预算管理、服务定价、职能机制等方面与企业深入交流，为企业纾困献策。
“专家上门指导，帮我们优化了管理机制，畅通了‘自经营’模式中的渠道……”蓝池集团总经理杨晓勇在参加市人社局组织的“企业行助力企业发展”活动后说。
为让人力资源市场更加高效促进就业，市人社局在全省率先开展人力资源机构“企业行”活动。市、县两级人社部门联动，通过整合招聘资源，推动优质人力资源机构与重点企业结对合作，打造“线上＋线下”一站式服务平台等具体措施，打通企业用工难和人才就业难之间的结构性堵点，形成促就业的倍增效应。
为保障活动实效，市人社局对各县（市、区）有关机构负责人进行培训，建议每家人力资源服务机构至少与3家企业建立合作，开展用工需求摸排、“一对一”回访和精准服务，并做好“企业行”活动台账。
截至目前，通过“企业行”活动，全市累计已有244家优质人力资源服务机构与11147家企业建立了深入合作机制，提供人力资源服务92343人次。
“还没出校门，工作就搞定”
今年夏季，燕山大学2024届毕业生江浩亮通过“智汇邢”百企进高校招聘活动，与河北某化工有限公司顺利签约，月薪超过6000元。企业人资主管也非常高兴，表示这类招聘精准高效，今后会继续积极参与。
“智汇邢”百企进高校系列活动持续开展以来，我市共组织73家重点企业赴燕山大学、河北师范大学汇华学院开展招聘，提供岗位2245个，参与学生2万余人，达成就业意向1176人。
此外，依托人力资源服务产业园，我市去年共举办线上线下供需对接、财税培训、金融对接等活动78场，覆盖企业超6500家，提供岗位近5万个，服务超10万人次，线上达成就业意向12500个。
市人社局相关负责人表示，下一步，将积极发挥政府桥梁作用，陆续带领用人单位走进省内其他高校开展招聘活动，在为本市企业精准引进更多人才的同时，让“智汇邢”成为叫得响的引才品牌。
（记者侯东杰通讯员 宋蕾放）
