我市全力推动“零工宝”补充工伤保险制度
年底全市参保人员2万人以上
本报讯 11月21日，记者从市人社局获悉，下一步，市、县人社部门将继续同向发力，推动更多灵活就业人员、新业态人员以及有参保需求的企事业单位职工参加“零工宝”补充工伤保险，进一步织牢扎密社会保障网，让每一名劳动者都能在职业生涯的全过程中获得最基本的职业伤害保障权利。
全市经办体系已初步建立
“零工宝”补充工伤保险制度是我市健全多层次工伤保险制度体系的创新举措，被省人社厅列为改革试点，被市文明委列为建设温暖之城惠民实事。
“零工宝”补充工伤保险是政府主导的政策性保险，是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿给予更充分更全面保障的制度体系，是现行工伤保险制度的拓展和延伸。
目前，“零工宝”补充工伤保险的政策体系与经办体系已初步建立，市人社局社保中心已开设专窗办理，各县(市、区)正在同步开设专窗，配备专人，进行业务培训。
保障水平高于普通意外险
据悉，“零工宝”补充工伤保险制度有3个亮点：
在参保范围上，弥补了工伤保险制度的不足。用人单位可为已参加工伤保险的职工办理补充工伤保险，同时用人单位或互联网平台也可为未纳入《工伤保险条例》的特定人员，如超过法定退休年龄且不超过70周岁的劳动者、实习见习人员、村（社区）干部、通过平台注册接单的新就业形态从业人员等群体，办理职业伤害保障。
在补偿水平上，高于商业保险公司同类产品。补充工伤保险对用人单位在发生工伤事故时负担最重的几个环节进行精准保障，补偿比例高达80%；职业伤害保险在同等缴费标准下，保障水平高于普通意外险，在保障伤残职工基本劳动权益的同时，可进一步缓解因劳动关系界定问题产生的劳动纠纷，进而降低企业的经营负担。
在服务渠道上，线上线下联动更加高效便捷。线上，用人单位可通过邢台人社零工宝科技平台补充工伤保险模块办理参保缴费、事故认定、待遇给付等全流程业务；线下，用人单位可到全市各级社会保险经办机构服务窗口进行现场咨询与业务办理。
年底全市参保人员2万人以上
市人社局相关负责人介绍，“零工宝”将坚持分类施策，锚定就业基数大的重点地区、网络直播带货与快递物流等重点领域、灵活就业和新就业形态劳动者等重点人群靶向发力。同时，坚持创新引领，积极推动“零工宝”参保缴费、事故认定、待遇支付等流程快捷方便。按照工作计划，年底以前全市参保人数达到2万人以上；之后，将逐步实现所有从业者都享有工伤保险或补充工伤保险，让每一名劳动者都能在职业生涯的全过程中获得最基本的职业伤害保障权利。
下一步，我市将开展“双零助就业”行动，推动“零工宝”扩面增效。将零工市场建设与“零工宝”工作有机融合，开发“零工市场+零工宝”为一体的应用程序，实现就业社保协同联动。逐步健全市、县、乡、村四级联动的零工服务工作体系，大力推广“零工宝”保险项目，不断提高保险覆盖面，为灵活就业人员、新业态劳动者高质量就业保驾护航。
同时，强化部门协作，建立跨部门单位信息共享机制，积极对接税务、住建、市场监管等部门，着重推动基层快递网点快递员参加“零工宝”，引导工程建设项目施工人员及时参保。
加大劳动保障监察力度，督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任，对于既不为职工参保，又发生工伤事故、职业伤害纠纷，影响职工工伤待遇权益的，劳动监察部门将依法依规进行处理，依法维护劳动者权益。
（邢台新闻传媒中心记者侯东杰通讯员 宋蕾放）
